我們確認長者的價值及才能，全力開發多元機會及資源，讓長者發展才能，活出具尊嚴、與時並進及健康快樂的生活。我們致力與社會各界攜手合作，為長者提供適切的服務，倡導合理的社會政策；並共同建造一個敬老愛老、互相關愛的社會。
虐老防治? 刻不容緩
本處一直密切關注本港日趨嚴重的長者被虐現象，承接本處過往在虐老防治工作上的經驗及成果，本處在公益金的資助下，於2005年10月開展了為期3年的「頌和長者服務計畫」，計畫的主要目標包括︰(一)建立本土化的調解輔導模式，為被虐或懷疑被虐的長者及其家庭提供調解輔導服務，從而讓其重建和諧關係；(二)為業界專業人士提供調解輔導模式的員工培訓活動，增強業界同工在處理有關個案上的專業知識及技巧；及(三)製作有關防止虐待長者的網頁。本處很榮幸獲監護委員會主席趙宗義律師、香港大學社會工作及社會行政學系助理教授陳高淩博士、基督教聯合醫院老人科顧問醫生梁萬福醫生及香港調解會委員陳炳煥律師擔任計畫的義務顧問。
為提升長者及社區人士對防止虐待長者的意識及關注，本處各長者社區支援服務單位亦在地區層面積極推動虐老防治的社區教育工作。例如雲漢長者地區中心的防止虐老活動系列，除了透過「六十上下劇團」的演出向中小學生傳遞防止虐老信息外，更將編寫數個真實的虐老個案，拍攝成「不是虐老」光碟，供同業應用在預防虐老的教育活動中。此外，中心更聯同本處在觀塘區的長者服務單位及區內其他機構的5個長者服務單位培訓了300位長者成為「飛虐大使」，向社區人士宣揚防止長者被虐的信息。
跨界別合作? 倡導敬老愛老文化
去年，我們進行了「廣州、香港及新加坡青少年及中年人士的敬老愛老態度」意見調查。調查發現穗港青少年缺乏敬老責任感，本業務亦成立了工作小組，推行「每日一電愛心傳送獎勵計畫」，旨在透過與家校的合作，鼓勵兒童從日常生活細節開始，善用電話作關愛的工具，以具體簡單的行動，來表達對長者的關懷。超過8成的長者表示計畫令他們更加開朗，各參與學校均希望可持續推行此計畫以推動孩子從小學習敬老的觀念。深水土步長者服務亦在企業義工的鼎力支持下，推展了多項敬老愛老活動，包括與美國通用電器合辦的「敬老護老夏日繽紛嘉年華」及與奧的斯電梯(香港)有限公司合辦的「護老愛心大使計畫」等。
持續培訓? 提升同工的專業表現
為了有效地推展「頌和長者服務計畫」，我們特別委派了長者業務及家庭業務的資深社工組成支援團隊，接受有系統的調解輔導培訓，於2005年4月開始為有需要的施虐者及被虐者提供調解輔導服務。另方面，本業務邀請了本處專業發展及服務質素核心業務為社工進行有系統的專業輔導理論及技巧培訓，並在年內開展了第一步的培訓──「精要治療培訓工作坊」，協助社工運用有關的技巧於日常個案輔導中。年內，曾舉辦院舍服務交流分享會以促進各級同工間的互相激勵及支援。此外，本業務與營養顧問公司合作，為服務單位開展「長者營養飲食計畫」，計畫包括改良食譜、舉辦一系列的長者和親友及同工培訓等，從而提升長者的健康飲食生活質素及為長者建立均衡營養的優質膳食環境。 |
