近年香港經濟大幅改善，更有評論指今年的市道是近十年來最好的一年；今年的財政預算案，也因為有5百多億的盈餘，可以向各階層「派糖」。然而事實上，金融風暴過後所曝露的經濟困局，以及全球化造成的經濟轉型問題，仍然造成大量基層勞工在職貧窮，低收入人口屢攀高峰的畸型現象。

　　造成這種畸型現象的主因，是人所共知的產業空洞化問題。80-90年代炒風熾熱，財富集中在房產、地產和按貸銀行手上，樓價自1984年至1997年首季升了14倍。因樓房升值讓普遍市民生活改善，樓宇成了可以致富、累積財富的工具；政府收入亦主要靠賣地收益，故公共開支的多少也要看賣地成績。是以不論是市民或政府，都對樓市形成嚴重倚賴，造成經濟結構過度單一的結果。而當97金融風暴過後，地產、金融崩潰，大量失業以及多年財赤，曝露出這種經濟模式的結構問題。

　　而在無法靠炒賣維生之下，香港卻又因過去去工業化引致低技術工種不足，無法讓數目龐大的低技術工人得到就業機會，導致勞動人口過剩而形成工資屢創新低的問題。就算是有知識的大專程度或以上的青年，也因為本地工種過度單一，便似除會計金融外，行行無可發展。現在政府眼見股市當旺便大唱「金融業是香港的經濟支柱」，讓那18萬從業員成為今年好景的幸運兒；然而過度吹捧其實只是走當年吹捧樓市的舊路，一旦股市有任何風吹草動，便又足以震動整個香港經濟的根本。

　　此外，全球化對經濟結構造成的壓力，亦讓本港社會兩極化問題更加嚴重。1996、2001及2006的人口調查結果都指出，最高收入階層與最低收入階層的人數，日漸增加，出現「兩頭大、中間小」的M型社會。因在全球化知識型經濟底下，高知識階層（尤其以具備金融知識的一群為代表），可透過互聯網替大財團聚天下之財，大財團也就以全球水平訂定他們的薪金，是以金融會計界別的薪金節節上升；而低技術階層就業困難之餘，薪金也屢創新低了。

　　是以在今年所謂的好景之年，大部份上班族的薪金仍然增幅不大。薪金低過綜援的在職貧窮家庭竟達17多萬個，近55萬人口的工資，低於個人可申領的綜援金5,090元（以四人家庭計算）；量度貧富懸殊的堅尼系數，已由1996年的0.518升至2001年的0.525，以貧富懸殊嚴重程度排列，是全世界排行第5位。勞工階層面對這樣的經濟環境，為了維持生計也只能「自願地」進一步出賣勞力，於是現時本地勞工每周平均工時為55.2小時，遠超英國的38小時和法國的35小時；為保工作，更有8成人須承擔慣常的無償超時工作。

　　超時工作的背後，工人犧牲了個人社交、家庭生活、學習進修、私人空間等社會成本，同時引起了如體質衰退、工傷增加、生產力下降、勞動質素和勞動效率下降、家庭問題叢生、出生率下降、人口急劇老化等社會問題。而最不幸的是，持續超時工作，其實無法填補因經濟結構問題造成競爭力下降的事實；即使拼命工作，亦無法突破社會階級流動停滯不前所帶來的問題。只是靠工人超時工作燃燒生命來營造經濟效益，試問可以讓香港繼續繁榮多少年？

　　是以政府如真願下定決心解決問題，除了要面對香港經濟結構的根本問題外，還需要勇於面對工人因經濟過度發展所作出的犧牲。訂立最低工資標準工時，至少能讓那些最沒有議價能力的勞工，得到最基本的保障。